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Meilleures solutions de podcasting d’entreprise en 2021 — Jake Jorgovan

Le podcasting est la nouvelle frontière et il est en passe de devenir aussi important que les blogs.

En fait, les statistiques montrent que le nombre de personnes écoutant des podcasts augmente, et la pandémie de Covid n’a fait que considérablement augmenter ce nombre. En effet, selon Convaincre et convertir, plus de gens écoutent des podcasts qu’ils n’ont de comptes Netflix !

Le podcasting en tant que moyen de marketing s’est avéré être une méthode exceptionnelle pour renforcer la confiance et l’autorité, ainsi que pour accroître l’engagement avec les clients potentiels.

Ces principaux avantages peuvent également être exploités en interne pour accroître l’engagement des employés envers la marque. Ce côté du podcasting est ce qu’on appelle le podcasting d’entreprise ou privé.

Au lieu que les entreprises utilisent le texte (comme le courrier électronique par exemple) comme mécanisme de communication avec les employés, le podcasting est devenu une option supérieure car l’audio et la vidéo sont 500% à 700% plus efficaces que du texte lorsque vous voulez communiquer des informations dont les gens se souviendront.

Étant donné que le podcasting est encore un concept assez nouveau et qu’il n’est pas courant dans toutes les industries – et parce qu’il est relativement complexe -, il peut sembler écrasant de faire tourner la roue. Donc, dans cet article, nous discutons de ce qui rend le podcasting d’entreprise efficace. Nous avons également rassemblé les meilleures solutions de podcasting d’entreprise pour vous aider à démarrer votre entreprise, quelle que soit votre taille.

Qu’est-ce que le podcasting d’entreprise ?

Le podcasting d’entreprise est un moyen efficace de promouvoir la culture d’entreprise via l’audio. En raison de la surcharge d’informations et des boîtes de réception de courrier électronique bourrées, l’audio est devenu la méthode préférée pour que les gens ingèrent des informations.

Depuis 65% des personnes écoutent des podcasts sur des appareils mobiles, rien ne vaut la commodité et la fiabilité des podcasts pour diffuser des informations aux employés en déplacement.

Maintenant, c’est un fait connu que l’employé de bureau moyen reçoit environ 121 e-mails par jour, vous pouvez donc être sûr que tout e-mail de communication de bureau sera probablement ignoré jusqu’à ce que le «vrai travail» soit terminé. Il est également très probable qu’il finira dans la « poubelle » et ne sera même jamais ouvert. En effet, une enquête a montré que 30% des employés ont ignoré les courriels de leur employeur.

Si nous regardons les statistiques, CercleHD rapporte que 64 % des auditeurs de podcasts écoutent en conduisant, 49 % en marchant et 43 % en faisant de la gym, de sorte que le podcasting offre la mobilité demandée par les employés. Les statistiques nous disent que la moitié de tous les auditeurs de podcast écoutent pendant qu’ils font autre chose, et non pendant qu’ils sont à leur bureau pendant les heures de bureau.

Au lieu du texte, le podcasting offre aux membres de votre personnel un moyen d’écouter ou de regarder les mises à jour de l’entreprise à leur convenance, et pas nécessairement pendant qu’ils sont à leur bureau. Les messages de podcasting d’entreprise éliminent la surcharge d’informations sous forme de texte.

C’est pourquoi cette méthode audio de communication interne, de formation sur les applications mobiles ou sur ordinateur, le marketing des employés et les mises à jour des employés est un moyen efficace de renforcer la culture d’entreprise souhaitée.

Pourquoi le podcasting d’entreprise est-il efficace ?

Il est plus susceptible d’être écouté que lu

Nous avons déjà expliqué pourquoi l’audio et les médias sont plus efficaces que le texte, mais pour récapituler, l’audio est 500 à 700% plus efficace que le texte lorsque vous voulez que les gens conservent des informations.

Les salariés réclament la mobilité

Les épisodes de podcast offrent la mobilité aux employés et sont accessibles sur n’importe quel appareil. Certaines plateformes permettent même de télécharger des épisodes via une application pour une consommation hors ligne. La mobilité est essentielle, car beaucoup de vos employés n’écouteront pas pendant qu’ils sont au travail, mais plutôt pendant qu’ils font autre chose, comme conduire. Assurer la mobilité des employés est essentiel pour augmenter le nombre d’employés qui écoutent réellement votre communication.

Atteindre les télétravailleurs

Les podcasts internes sont accessibles aux télétravailleurs car ils peuvent être écoutés de n’importe où. De plus, l’audio peut garder tout le monde sur la même longueur d’onde et personne n’est négligé. La culture d’entreprise peut être transmise à tous les membres de l’équipe, peu importe où ils se trouvent.

La parole est plus engageante

C’est peut-être parce qu’il y a une voix humaine vraiment honnête de l’autre côté, mais des études montrent que l’audio semble être plus engageant que le mot écrit. De plus, si vous utilisez une plate-forme (voir ci-dessous) qui permet la participation des employés, comme les commentaires, cela est également utile pour l’engagement des employés.

Rien de perdu dans la traduction

Lorsque l’un des sens est négligé, comme le ton de la voix dans le contenu écrit, il est plus probable que des malentendus surviennent. Lorsque les gens peuvent vous entendre au lieu de vous lire, le message est plus efficace.

L’engagement peut être mesuré

Si vous envoyez un e-mail, vous ne pouvez mesurer que les taux d’ouverture et de clic. Les plateformes de podcasting, quant à elles, fournissent des analyses sur les comportements de consommation et des informations sur le contenu pour des améliorations de performances que vous n’obtiendrez pas par e-mail. De cette façon, votre équipe peut travailler pour améliorer les statistiques d’écoute.

Meilleures solutions de podcast d’entreprise

Le podcasting est au cœur de ce que nous faisons, nous avons donc utilisé notre expertise pour rechercher les meilleures solutions de podcast d’entreprise disponibles en 2021.

La plupart des solutions répertoriées sont uniquement des plates-formes, mais nous avons également inclus les meilleures en termes de conseil et même des services complets conçus pour vous.

Vous remarquerez que la plupart des plates-formes ont des fonctionnalités similaires, mais nous avons également inclus des facteurs de différenciation. Par exemple, une plate-forme vous permet d’intégrer des émissions aux médias sociaux, mais une autre a des fonctionnalités pour les notifications push et par e-mail des nouveaux épisodes.

Pointe! Avant de sélectionner un service, décidez d’abord ce que vous souhaitez accomplir à partir du podcasting d’entreprise. Que cela soit votre guide quant aux services ou plateformes à considérer. Vous ne voulez pas finir par payer pour des fonctionnalités dont vous n’avez pas besoin.

Alliés de contenu

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Qu’est-ce que LinkedIn Sales Navigator ? Sur LinkedIn, Sales Navigator est intégré dans la formule Vendeurs. Après un mois gratuit, le tarif démarre à 59, 49 euros chaque mois ( en choisissant le paiement annuel ). Il vous donne accès à un ensemble d’options rendant possible le fait d’améliorer ce que l’on appelle le Social Selling. Bien sûr, comme pour les autres formules sont disponibles payantes, vous pouvez voir qui a consulté votre profil ces derniers jours. Mais Sales Navigator vous permet bien d’autres possibilités. Par exemple, vous pouvez chercher des clients potentiels qualifiés avec l’outil Lead Builder. Il vous permet de filtrer les membres de Linkedin selon différents critères : mots-clés, lieu, relations, fonction, entreprise, groupes, etc. Vous pouvez les filmer dans votre liste de prospects.

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{De lui-même, le réseau social vous proposera même des prospects selon des critères que vous aurez paramétrés. Vous pouvez suivre, en temps réel, tous les changements importants dans l’information de vos prospects. Il change de boite ? il est bienvenue de progresser un partenariat avec une nouvelle entreprise. Il a de nouveaux contacts ? pourquoi ne pas diffuser la bonne parole ?

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