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Gagnez des commandes facilement et sans effort » B2B Sales & Marketing Blog

L’un des meilleurs moyens de développer votre agence de recrutement est de gagner plus de clients et d’augmenter les commandes. Oui, ce n’est que lorsque vous obtenez de nouveaux clients que vous obtiendrez de nouvelles commandes d’emploi. Cependant, obtenir de nouveaux clients pour les entreprises de dotation et de recrutement n’est pas facile. Cet article de blog vous aidera à apprendre comment vous pouvez obtenir des clients pour une agence de recrutement et obtenir des commandes facilement et sans effort, et beaucoup plus rapidement qu’auparavant.

Le moyen le plus rapide d’obtenir de nouveaux clients et commandes d’emploi

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Comment obtenir des clients pour une agence de recrutement Manuellement

Les sites d’emploi sont les endroits incontournables pour rechercher de nouveaux clients. Presque tout le monde, y compris les experts dans le domaine de la dotation et du recrutement, le suggère. Cependant, le fait est que les sites d’emploi ne sont pas conçus pour la prospection de nouveaux clients ou la prospection de commandes d’emploi ; ils sont réservés aux candidats. Vous pourriez être choqué de savoir cela, mais c’est la vérité.

Oui, il est vrai que les entreprises publient des offres d’emploi sur les sites d’emploi. Cependant, de nombreuses informations manquantes sont très importantes pour trouver de nouveaux clients pour votre agence de recrutement. Vous ne pouvez pas obtenir d’informations telles que la taille de l’entreprise ou le secteur d’activité sur les sites d’emploi.

Lorsque les entreprises publient des offres d’emploi, elles publient sur plusieurs sites d’emploi. Ils peuvent également publier des offres d’emploi pour plusieurs emplacements. Ainsi, vous trouverez plusieurs offres d’emploi de la même entreprise. Cela conduit finalement à des doublons et vous ne savez peut-être pas quelles entreprises sont vos clients existants.

Si vous souhaitez créer manuellement une liste de clients potentiels pour votre entreprise de recrutement, vous devrez passer au crible manuellement des centaines d’offres d’emploi sur les sites d’emploi. Vous devrez identifier les doublons et les éliminer. Certaines agences de recrutement publieront également des offres d’emploi sur des sites d’emploi. Vous devrez également identifier ces agences de recrutement et les éliminer. Il vous faudra environ 2 à 7 jours pour faire tout le travail acharné pour créer une liste de clients potentiels.

obtenir des clients pour une agence de recrutement

Obtenez des clients pour une agence de recrutement en 15 à 30 minutes !

C’est là que les gens intelligents utilisent la technologie à leur avantage. Il ne faut que 15 à 30 minutes pour dresser une liste de nouveaux clients potentiels pour les agences de recrutement. JobGrabber est un outil pour les entreprises de recrutement et de dotation qui vous aide à créer une liste de nouveaux clients à partir de sites d’emploi en un rien de temps.

JobGrabber analyse des centaines d’offres d’emploi et vous aide à obtenir instantanément des clients pour les agences de recrutement. Tout ce que tu dois faire est:

  • Effectuez une recherche sur les sites d’emploi qui affiche les entreprises clientes potentielles.
  • Cliquez sur JobGrabber (JobGrabber est un plugin Chrome)
  • JobGrabber vous donne instantanément la liste des nouveaux clients de votre agence de recrutement.

Il vous suffit de télécharger la liste des clients en dotation au format Excel et de commencer à les contacter.

Obtenez de nouveaux clients en un clic et augmentez les commandes

JobGrabber vous aide à obtenir des clients pour une agence de recrutement en un clic. JobGrabber vous donne instantanément la liste des décideurs des entreprises qui embauchent. Il vous donne le lien de recherche LinkedIn des personnes des entreprises qui correspondent à votre profil client idéal. Vous pouvez rapidement connaître les personnes qui vous sont liées et contacter ces décideurs. Vous pouvez également partager la liste avec vos collègues de votre entreprise pour travailler sur la liste.

Avantages de JobGrabber :

  • JobGrabber fonctionne sur différents sites d’emploi.
  • JobGrabber parcourt automatiquement des centaines de pages Web sur les résultats de votre recherche d’offres d’emploi. Vous n’avez pas besoin de cliquer manuellement sur le bouton suivant pour accéder à la page suivante.
  • JobGrabber élimine les entreprises en double de votre liste.
  • Vous fournit la taille de l’industrie et des employés pour les nouveaux clients potentiels.
  • Identifie les entreprises de dotation et vous fournit dans une liste séparée.
  • Vous permet de connaître vos clients existants s’ils embauchent maintenant.
  • Vous donne un lien de recherche LinkedIn
  • Fournit aux décideurs des entreprises qui embauchent un nom, un titre, une adresse e-mail professionnelle et un téléphone.

JobGrabber est le moyen le plus rapide de gagner de nouveaux clients et d’augmenter les commandes. Vous n’avez pas besoin de passer manuellement des heures ou des jours. D’un simple clic sur un bouton, vous pouvez obtenir la liste des nouveaux clients en dotation. Que vous soyez un recruteur tiers ou une agence de dotation/recrutement, JobGrabber fait le travail pour vous.

Qu’est-ce que tu attends? Obtenez des clients pour votre agence de recrutement en un rien de temps !

Peut-être êtes-vous parmi divers chefs d’entreprise, ou responsables commerciaux, qui ne sont pas encore passés au Social Selling, et qui n’ont pas relativement exploré les possibilités de LinkedIn Sales Navigator. Pourtant, si vous avez une entreprise de b2b, LinkedIn Sales Navigator est sûrement le meilleur outil pour prospecter de nouveaux clients, rien de moins… ( Et toutefois, je n’ai pas d’actions chez Microsoft, propriétaire de ce réseau professionnel ! )

Qu’est-ce que LinkedIn Sales Navigator ? Sur LinkedIn, Sales Navigator est intégré dans la formule Vendeurs. Après un mois gratuit, le tarif démarre à 59, 49 € mensuellement ( en choisissant le paiement annuel ). Il vous offre accès à un ensemble de fonctionnalités vous permettant d’optimiser ce que l’on nomme le Social Selling. Bien sûr, comme pour les autres options payantes, vous pouvez voir qui a consulté votre profil ces derniers jours. Mais Sales Navigator vous permet beaucoup d’autres possibilités. Par exemple, vous pouvez rechercher des futurs clients compétent avec l’outil Lead Builder. Il vous permet de filtrer les membres de Linkedin selon différents critères : mots-clés, lieu, relations, fonction, entreprise, groupes, etc. Vous pouvez les enregistrer dans votre liste de futurs clients.

Peut-être êtes-vous parmi divers chefs d’entreprise, ou responsables commerciaux, qui ne sont pas encore passés au Social Selling, et qui n’ont pas très exploré les possibilités de LinkedIn Sales Navigator. Pourtant, si vous avez une entreprise de b2b, LinkedIn Sales Navigator est à coup sûr le meilleur outil pour démarcher de nouveaux clients, rien de moins… ( Et toutefois, je n’ai pas d’actions chez Microsoft, propriétaire de ce réseau professionnel ! )

{De lui-même, le réseau social vous proposera même des clients potentiels selon des critères que vous aurez paramétrés. Vous pouvez suivre, en temps vrai, tous les changements importants dans l’information de vos prospects. Il change de boite ? il est bienvenue de développer un partenariat avec une nouvelle entreprise. Il a de nouveaux contacts ? pourquoi ne pas diffuser la bonne parole ?

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